Empresas de tecnologia da informação esperam gerar 147 mil

O problema que o material coloca

O material abre a restrição assim: Empresas de tecnologia da informação esperam gerar 147 mil vagas de emprego aqui no Brasil até dezembro, mas a expansão acelerada do setor esbarra na falta da mão de obra qualificada. Esta empresa de serviços que cria soluções digitais e de inteligência artificial é uma das maiores do Brasil com 2.500 funcionários e está sempre contratando. O relatório sobre perspectivas para o mercado de trabalho no setor de tecnologia, informação e comunicação prevê a abertura de até 147 mil empregos formais até dezembro.

A gente teve um crescimento bastante interessante de quase 70% de pessoas nos cursos de graduação de 2019 a 2023, mas ainda assim, justamente, a gente tem um descasamento, A gente tem mais vagas no setor do que. Um bom exemplo vem de Santana de Parnaíba, na região metropolitana de São Paulo, que abriu para alunos do ensino médio da rede pública mais de 1.600 vagas num curso de programação. Vamos falar de mercado de trabalho agora, mesmo oferecendo bons salários, empresas estão com dificuldade de encontrar profissionais na área de tecnologia da informação.

Esse ano, nós abrimos 60 vagas e preenchemos 20. E o crescente movimento de PJs e e-mails no mercado de trabalho impulsionou os salários, fazendo então que tenha mais oferta do que procura. Então, na primeira aula que aconteceu na segunda-feira, dia 4, a gente criou o nosso design, eu dei alguns conceitos muito importantes para vocês também, tanto de experiência de usuário, design visual.

Para `vagas-ti-brasil-ui-largura-total`, preserve só o que muda uma decisão observável esta semana. Se o trecho for opinião, rotule como opinião — não fabrique métrica ausente do áudio.

Como o fluxo aparece na pratica

No miolo do episódio, o mecanismo fica explícito: Hoje, quarta-feira, se você está assistindo junto com a gente, aí no chat ao vivo, 7 horas da noite, comente aí se apresente, fala o que você achou da nossa primeira aula, o que você espera dessa aula, se você já é da área. Qualquer dúvida, também coloque aí que eu vou estar lendo todos os comentários, ajudando vocês. Se você não viu a aula 1, recomendo muito que você assista a aula 1 para que você entenda tudo que a gente vai estar falando aqui.

Uma coisa que eu notei é que aqui, ó, vocês podem ver que no nosso retângulo onde a gente criou essa partezinha mais escura, superior e inferior, eu utilizei esse azul aqui, mas era para. Só que a gente ainda não vai animar ele 100%. Eu peço realmente que você não tenha preconceito, mesmo se você já é desenvolvedor há anos, é programador, experiente, porque essa é uma ferramenta que ajuda muito a gente no nosso processo, que é o WordPress.

A forma que é para ele ser utilizado, muita gente tem preconceito porque fala que o WordPress, o site fica lento e tudo mais, porque o pessoal que costuma utilizar o WordPress é gente que não sabe a parte do código. Então, enche o WordPress de plugins e tudo mais, mas, como eu falei, não tenha preconceito. E aí, quando você desenvolve esse site e você, por exemplo, vai entregar para o seu cliente, se for um projeto freelancer, você entregaria esse site no código puro.

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Decisoes e trade-offs do episodio

As decisões práticas que aparecem no áudio: Se ele quiser fazer qualquer alteração, o cliente não vai saber entrar lá no meio do código, alterar algum texto, alterar uma cor, ele não vai saber. Onde o seu cliente final vai poder alterar as coisas de forma visual, sem ter que mexer no código. Nesse caso, a gente vai utilizar os recursos do WordPress para a gente poder desenvolver de forma mais rápida e a gente vai personalizar o que a gente precisar, aí sim, com CSS, JavaScript, GSI.

Não tem o preconceito, vocês vão ver lá na nossa comunidade, eu até ensino isso primeiramente para os alunos, porque o WordPress tem uma curva de aprendizado menor, então a gente já consegue colocar os alunos no mercado, já consegue colocar eles para criarem sites reais com o WordPress, e aí o aluno já vai estar criando o site WordPress, já vai estar sendo remunerado por isso. Na verdade, um ótimo começo é a experiência de usuário, design visual, você aprende a criar com WordPress, e aí você aprende a parte do código para saber personalizar mais os seus sites WordPress e também conseguir criar sistemas, SaaS, qualquer coisa no código puro também. Aqui, bom, a primeira coisa para você ter um site, você precisa de um servidor.

A maioria do pessoal que está nos assistindo aqui. Você pode colocar aqui, ó, o iconezinho do seu site, que é o favicon, na linguagem. Tem um vídeo que eu falo mais a fundo sobre isso, mas aqui resumindo.

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Armadilhas que o transcript revela

Onde o fluxo costuma quebrar, segundo a fonte: Ó, tem vários plugins, tem alguns plugins que são pagos, mas aí não é o plugin que é pago, é algum serviço a mais que essa empresa oferece, por exemplo, suporte e tudo mais. Então aqui a gente vai instalar plugins modificados, tá? Você não vai ter mais o suporte que a empresa oferece e tudo mais, porque você pegou o plugin daquela empresa e modificou.

Então, primeiro a gente vai instalar aqui o Elementor, instalar agora. Qualquer animação, qualquer coisa, dá para você também, qualquer funcionalidade a mais, você não precisa nem de plugin, você pode inserir através, por exemplo, de um código PHP, functions.php do seu tema. Vamos vir aqui em páginas, ele já vem com essas pagininhas aqui, vamos adicionar a nova página, que vai ser essa página aqui onde criaremos o nosso projeto.

Por exemplo, o que é o container aqui? Um container, esse aqui no caso seria a nossa divpy, e aí dentro dela a gente pode inserir imagem, a gente pode inserir título, a gente pode inserir botão, pode inserir o que quiser, então é muito fácil, tá vendo? Mas calma, a primeira coisa que a gente vai fazer aqui é vir nas configurações da página, e aqui eu vou colocar no ocultar título, porque eu não quero que apareça o título da página, por padrão ele já coloca isso, e ele também coloca um.

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Como levar isso para o seu contexto

Traduzindo o trecho para um time que não viu o vídeo: Um header e um footer aqui ó tá vendo não quero isso né eu quero a nossa página limpa então no layout da página colocamos tela do elemento vai tirar tudo isso daí recomendo muito que vocês utilizem a estrutura ela é ativado por aqui dentro dela a gente pode ver todos os nossos elementos da página de forma mais organizada tá para que a gente não se perca já que serão vários elementos e também com as animações. Então, se eu der dois cliques no nosso container, como eu já fiz, você pode ver que ele já veio para cá, ou então eu posso clicar e arrastar. Mas se você colocar em porcentagem ou então em VH, VH é referente à altura da tela.

Você pode ver que ficou por padrão um espacinho em volta aqui, ó. Posso também habilitar, no caso, para notebook, beleza? E na parte superior, você pode ver que aqui, agora, a gente já pode ver como a nossa página está ficando tanto para notebook como para tela widescreen, que seria uma tela de 2400 pixels ou mais, certo?

Só que aqui dentro do elemento é limitado, só tem o degradê de duas cores linear. A classe é o nome que eu estou dando para esse elemento. Aqui esses ângulos gigantescos, eu posso até só pôr 0, aqui 0 graus, aqui em vez de 8.23 e tudo mais graus, DEG seria de degrees, ou seja, graus, então aqui só vai ser 8, e aqui só vai ser 101 graus também, não precisa ser 101.44.

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Sinais de que a aplicacao funcionou

Para fechar o ciclo com evidência do próprio material: A primeira cor que está aqui no nosso degradê cônico é o preto, que é quase preto, que seria esse F8, F8, F8, que é essa cor aqui, se a gente for visualizar. Aqui está como se o branco fosse 0 graus, então você pode ver que tem uma faixa branca aqui, só que depois essa faixa branca só vem até aqui, ela não está vindo para cima, porque para cima no caso não tem nada, porque 0 graus é o início do nosso círculo cônico. O certo seria esse branco em vez de 0 graus, o certo seria a gente começar com o tom mais escuro, que é esse 0C00 aqui, está vendo?

Empresas de tecnologia da informação esperam gerar 147 mil vagas de emprego aqui no Brasil até dezembro, mas a expansão acelerada do setor esbarra na falta da mão de obra qualificada. Esta empresa de serviços que cria soluções digitais e de inteligência artificial é uma das maiores do Brasil com 2.500 funcionários e está sempre contratando. O relatório sobre perspectivas para o mercado de trabalho no setor de tecnologia, informação e comunicação prevê a abertura de até 147 mil empregos formais até dezembro.

A gente teve um crescimento bastante interessante de quase 70% de pessoas nos cursos de graduação de 2019 a 2023, mas ainda assim, justamente, a gente tem um descasamento, A gente tem mais vagas no setor do que. Um bom exemplo vem de Santana de Parnaíba, na região metropolitana de São Paulo, que abriu para alunos do ensino médio da rede pública mais de 1.600 vagas num curso de programação. Vamos falar de mercado de trabalho agora, mesmo oferecendo bons salários, empresas estão com dificuldade de encontrar profissionais na área de tecnologia da informação.

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Recortes adicionais da fonte

Estes trechos reforçam o raciocínio sem resumir genérico:

Empresas de tecnologia da informação esperam gerar 147 mil vagas de emprego aqui no Brasil até dezembro, mas a expansão acelerada do setor esbarra na falta da mão de obra qualificada. Esta empresa de serviços que cria soluções digitais e de inteligência artificial é uma das maiores do Brasil com 2.500 funcionários e está sempre contratando. O relatório sobre perspectivas para o mercado de trabalho no setor de tecnologia, informação e comunicação prevê a abertura de até 147 mil empregos formais até dezembro.

A gente teve um crescimento bastante interessante de quase 70% de pessoas nos cursos de graduação de 2019 a 2023, mas ainda assim, justamente, a gente tem um descasamento, A gente tem mais vagas no setor do que. Um bom exemplo vem de Santana de Parnaíba, na região metropolitana de São Paulo, que abriu para alunos do ensino médio da rede pública mais de 1.600 vagas num curso de programação. Vamos falar de mercado de trabalho agora, mesmo oferecendo bons salários, empresas estão com dificuldade de encontrar profissionais na área de tecnologia da informação.

Esse ano, nós abrimos 60 vagas e preenchemos 20. E o crescente movimento de PJs e e-mails no mercado de trabalho impulsionou os salários, fazendo então que tenha mais oferta do que procura. Então, na primeira aula que aconteceu na segunda-feira, dia 4, a gente criou o nosso design, eu dei alguns conceitos muito importantes para vocês também, tanto de experiência de usuário, design visual.

Hoje, quarta-feira, se você está assistindo junto com a gente, aí no chat ao vivo, 7 horas da noite, comente aí se apresente, fala o que você achou da nossa primeira aula, o que você espera dessa aula, se você já é da área. Qualquer dúvida, também coloque aí que eu vou estar lendo todos os comentários, ajudando vocês. Se você não viu a aula 1, recomendo muito que você assista a aula 1 para que você entenda tudo que a gente vai estar falando aqui.

Uma coisa que eu notei é que aqui, ó, vocês podem ver que no nosso retângulo onde a gente criou essa partezinha mais escura, superior e inferior, eu utilizei esse azul aqui, mas era para. Só que a gente ainda não vai animar ele 100%. Eu peço realmente que você não tenha preconceito, mesmo se você já é desenvolvedor há anos, é programador, experiente, porque essa é uma ferramenta que ajuda muito a gente no nosso processo, que é o WordPress.

A forma que é para ele ser utilizado, muita gente tem preconceito porque fala que o WordPress, o site fica lento e tudo mais, porque o pessoal que costuma utilizar o WordPress é gente que não sabe a parte do código. Então, enche o WordPress de plugins e tudo mais, mas, como eu falei, não tenha preconceito. E aí, quando você desenvolve esse site e você, por exemplo, vai entregar para o seu cliente, se for um projeto freelancer, você entregaria esse site no código puro.

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