Como conseguir empregos de melhor rendimento com networking
Chega de aplicar para centenas de vagas sem retorno. Descubra o segredo que mudou a vida de inúmeras mulheres no mercado corporativo.
Por que isso é importante
Muitas mulheres altamente qualificadas continuam presas em empregos abaixo de seu potencial por não saberem como usar o networking como estratégia real de crescimento. Este guia mostra como quebrar esse ciclo.
É sobre quem você conhece
Desde cedo ouvimos que para ter sucesso bastava estudar e se destacar. Mas a realidade mostra que conexões têm tanto ou mais peso que diplomas. Mulheres não foram ensinadas a usar networking para avançar suas carreiras – isso precisa mudar.
Minha virada de chave
Depois de uma jornada intensa sem conseguir oportunidades – mesmo com qualificações sólidas – parei de apenas aplicar para vagas. A chave foi me conectar diretamente com quem tomava decisões. Networking focado gerou resultados em semanas.
O falso mito do "mercado competitivo"
Acreditar que não conseguiu um bom emprego porque o mercado está lotado é um mito limitante. A verdade é: conexões pessoais são responsáveis por até 85% das contratações, segundo o LinkedIn. Suas habilidades precisam ser vistas, não filtradas por algoritmos.
⚠️Atenção
Contratar alguém para “atualizar seu currículo” pode ser uma distração cara. O problema raramente está no papel — está na ausência de conexões reais.
Networking ultrapassa currículo
Enquanto perdemos tempo reescrevendo resumos, candidatos com menos preparo conquistam posições apenas por serem lembrados na hora certa. Networking eficaz aumenta sua visibilidade e acelera sua entrada.
O que é uma entrevista informativa?
É uma breve conversa diretamente com um gestor ou alguém da empresa antes mesmo de aplicar. Serve para entender a cultura da empresa e se apresentar de forma estratégica. Essa iniciativa te destaca imensamente.
ℹ️Dica prática
Ao ver uma vaga interessante, envie um e-mail direto ao gestor solicitando uma entrevista informativa. Simples, direto e muito mais eficaz do que apenas clicar em “candidatar”.
Como conduzir uma entrevista informativa
Perguntas para causar impacto
Use estas perguntas como base para gerar confiança e se destacar:
✅Transformação real
Uma das mentoradas foi de 200 rejeições para uma contratação rápida após fazer entrevistas informativas. Ela deixou de esperar e passou a liderar.
Networking é a nova vantagem
Homens constroem redes informais em campos de golfe e reuniões casuais. Precisamos construir nossos próprios campos – com estratégia e coragem para nos apresentar.
ℹ️Empoderamento em ação
Não espere ser “encontrada”. Faça-se conhecida. Networking não é bajulação — é posicionamento.
Mude o ciclo de tentativa e erro
Parar de aplicar para centenas de vagas é um ato de inteligência, não de desistência. Em vez disso, foque em conversas relevantes. Isso acelera sua entrada e gera melhores salários.
Você merece receber mais
Estudos mostram que mulheres continuam ganhando menos que homens em funções equivalentes. Não aceite isso como normal. Prepare-se, aproxime-se de tomadores de decisão e peça seu lugar.
❌Verdade difícil
Aplicar passivamente para 150 posições sem retorno não reflete sua capacidade, e sim a falta de um plano de contato direcionado.
Momento de agir
Quando encontrar uma vaga atrativa, não espere. Envie o e-mail. Solicite os 15 minutos. Diga que quer aprender. Essa proatividade muda seu futuro.